İş Davranış Kuralları

ferrero Group’un Mayıs 2011’de İş Aklakı Kuralları ilke kez Haziran 2011 yılında ikinci CSR raporunda yayınlandı ve 2013 yılındna beri değer zincirindeki tüm paydaşlarla paylaşıldı.Kurallar ferrero ilkelerine dayanmaktadır; Grup’un ahlak kurallarıyla uyum içindedirler ve ferrero’nun aşağıdaki alanlardaki uygulamalarını tanımlarlar:1. ürünlerin kalite ve güvenilirliğinde mükemmeliyet;2. İnsan haklarının korunması taahhüdü;3. Çevresel koruma ve sürdürülebilirlik;4. İş yeri koşullarının garanti edilmesi;5. Ticari ...

Değer yaratmak için değer paylaşımı

Tüm tedarik zincirindeki faaliyetlerinin etkisini izlemek ve artırmak, ana ham maddelerinin sorumlu bir şekilde tedarik edilmesini sağlayarak tedarik zincirini ele alan ferrero Group için bir önceliktir. İlaveten, Grup, mevcut en iyi teknolojileri kullanmak, enerji, malzeme ve doğal kaynak kullanımının verimli olmasını sağlamak ve su kaynaklarını sorumlu ve makul bir şekilde kullanmak suretiyle çevreye saygılı bir üretim yapmayı taahhüt etmektedir. ferrero, bu sorumluluğu kabul ederek, ham maddelerden üretim tesislerine ve lojistiğe kadar, tüm ...

Değer yaratmak için değer paylaşımı

ferrero’da, müşteri odaklılık yalnızca bir değer değil, ticari hedeflerin ötesinde giden sorumluluk anlayışı temelinde günlük olarak uyguladığımız bir şeydir. Bu sorumluluk, ferrero’nun beslenme stratejisi, devam eden yeniliği, ürünlerinin kalitesi ve tazeliği, gıda güvenliği ve sorumlu ve şeffaf iletişim yoluyla gerçekleştirilmektedir. İlaveten, ferrero mevcut ve eski çalışanlarının ve faaliyet gösterdiği yerdeki topluluklarda yaşayan insanların hayatlarına sürekli ilgi göstermektedir. Bu taahhüt aynı zamanda Afrika ve Asya’da faaliyet ...

Değer yaratmak için değer paylaşımı

ferrero Group için, kurumsal sosyal sorumluluk terimi, insanlara ve yerel alana, yani çalışanlara ve eski çalışanlara, ailelere ve faaliyet gösterdiği yerdeki yerel topluluklara bakmaya her zaman hazır olduğu anlamına gelir. Bu sosyal sorumluluk ilkeleri ferrero’nun Alba’daki ilk adımlarını atmasına rehberlik etti ve bugüne dek değişmeden kaldı. ferrero Group’un sürdürülebilirliğe yaklaşımı günümüzde şirketin sosyal sorumluluk stratejisine dayanmaktadır: “Değer yaratmak için değer paylaşımı.” ferrero için, paylaşılan değer yaratımı tedarik ...

Global Varlık

Dünyada ferrero

Önemli Rakamlar

kipmanlarını iyileştirmek ve geliştirmek için yatırım yapmaya bu yıl da devam etti. Anahtar kurumsal stratejiler ürünlerimizin kalite ve rekabet gücünde iyileştirmeler sağlarken, ürün tazeliğine, gıda güvenliğine ve çevreye de titizlikle dikkat edilmektedir ki bunlar ferrero Grup’un taahhüt ettiği hususlardır.Grup, 631 milyon euro (önceki yıldaki 646 milyon euro’ya nazaran) olan toplam sermaye yatırımı ile, üretim kapasitesini genişletmek yoluyla teknolojik gelişim stratejisini sürdürdü. Sermaye yatırımlarının toplam tutarının en önemli kısmı ...

Önemli Rakamlar

31 Ağustos 2016 itibarı ile ferrero çalışanlarının sayısı 32.990 kişi olmuştur.

Önemli Rakamlar

Bitmiş ürünlerin net satışlarında büyümeyi sağlayan ürünler başta NUTELLA®, rocher, Kinder Surprise, Kinder Joy, Kinder Bueno ve Tic Tac oldu.Grup’un 2015/2016 yılındaki ortalama iş gücü, özellikle Thorntons’un ilk tam konsolidasyonunun etkisiyle 2014/2015 yıllarındaki 25.784 çalışan sayısı artarak 29.206 oldu. 31 Ağustos 2016 itibarı ile çalışan sayısı 32.990 kişi olmuştur.

Önemli Rakamlar

ferrero Grup, 10.3 milyar Euro tutarında bir iş hacmi ile 31 Ağustos 2016’da sona eren yıl itibarı ile Konsolide Finansal Tablolarını onayladı.ferrero Group’un ana şirketi olan ferrero International S.A. 31 ağustos 2016’da sona eren yıl itibarı ile Konsolide Finansal Tabloları onayladı. O tarihte, Grup, üçünün Michele ferrero Girişimcilik Projesi kapsamında faaliyet gösterdiği 22 imalat tesisi ile dünya genelinde 86 iştirakını konsolide etmiştir. Grup’un ürünleri doğrudan ve yetkili distribütörler tarafından 170 ülkede mevcuttur. Küresel ...

Temel Değerler

Kendimizi şu motto ile tanımlıyoruz. Michele ferrero tarafından iş takibinin başlangıcında tasarlanan ve tanıtılan “Çalış, yarat, bağışla”. Esas olarak, “görünüşün uygulanması” üzerinde “yapmanın etiği”ni uygulamaktayız.Bu aynı felsefe ilham kaynağıdır ve halen şundan ilham almaktadır: Grubun sosyal ve kültürel faaliyetlerle kendi emeklileriyle ilişkilerini sürdürmeye ve bulunduğu yerlerdeki yerel topluluklarla ilişkilerini güçlendirmeye kendini adayan ferrero Vakfı; Çocuklara özellikle önem vererek gelişmekte olan ülkelerdeki ...